MRPiPS o bezpieczeństwie psychologicznym w miejscu pracy
13 maja 2026 r. w siedzibie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) odbyło się XI posiedzenie Rady ds. Kobiet na Rynku Pracy. Tematem przewodnim spotkania była ochrona psychicznego bezpieczeństwa pracowników – szczególnie kobiet – w środowisku pracy. W trakcie posiedzenia minister pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk wręczyła powołania czterem nowym członkiniom Rady.
Bezpieczeństwo psychologiczne jako priorytet
Rada ds. Kobiet na Rynku Pracy skupiła się na analizie, jak w praktyce budować miejsce pracy oparte na szacunku, zaufaniu i otwartej komunikacji. W dyskusji podkreślała się, że w warunkach szybko zmieniającej się gospodarki, dużego obciążenia informacyjnego i rosnącej roli technologii oraz sztucznej inteligencji bezpieczeństwo psychologiczne pracowników nabiera kluczowego znaczenia.
Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zaznaczyła, że chodzi nie tylko o „zapisy w przepisach”, ale o realną kulturę organizacyjną: taką, w której osoba nie bać się zgłosić problemu, popełnić błędu ani wypowiedzieć sprzecznego zdania.
Mobbing i nowe przepisy
W kontekście tematu bezpieczeństwa psychologicznego w pracy minister przywołała też projekt ustawy zmieniający definicję mobbingu i wprowadzający szerszą ochronę przed działaniami niepożądanymi w miejscu pracy. Wchodzi on w skład szerszego programu działań, którego celem jest sprawienie, by „każdy pracownik i każda pracownica czuli się bezpiecznie w swoim miejscu pracy”.
Projekt zakłada między innymi:
-
bardziej precyzyjne określenie zachowań mobbingowych,
-
wzmocnione mechanizmy zgłaszania i kontroli,
-
zwiększone ochronne dla osób, które zgłaszają naruszenia lub występują w imieniu kolegów i koleżanek.
Rada ds. Kobiet na Rynku Pracy ma w tym procesie funkcję doradczą, szczególnie w zakresie zróżnicowanych konsekwencji mobbingu i innych form agresji w miejscu pracy dla kobiet.
Nowe członkinie Rady
W trakcie XI posiedzenia minister Dziemianowicz-Bąk wręczyła powołania czterem nowym członkiniom Rady ds. Kobiet na Rynku Pracy:
-
Agnieszce Szczygielskiej – Dyrektorce Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego,
-
Agnieszce Krawczyk‑Dąbrowskiej – psychogerontolożce, specjalistce ds. osób starszych i członkini Polskiego Towarzystwa Gerontologicznego,
-
Joannie Maliszewskiej‑Mazek – ekspertce w zakresie zdrowia menstruacyjnego i menopauzalnego z Kulczyk Foundation,
-
Marcie Bem – również ekspertce w tematach związanym ze zdrowiem menstruacyjnym i menopauzalnym z Kulczyk Foundation.
Nowe składniki Rady mają wzbogacić dyskusję o bezpieczeństwie psychologicznym o perspektywę zdrowia cyklu menstruacyjnego i menopauzy, a także kwestii pracy osób starszych, które coraz częściej pozostają na rynku.
Raport „Ile kosztuje milczenie w firmie”
W trakcie spotkania przewodnicząca Rady dr hab. prof. UW Julia Kubisa przedstawiła informację o dotychczasowych pracach zespołu, a Karolina Wójcik – członkini Rady i przedstawicielka Pracodawców RP – omówiła wyniki raportu „Ile kosztuje milczenie w firmie”. Raport pokazuje, że brak bezpieczeństwa psychologicznego prowadzi do luki innowacyjnej: pracownicy nie zgłaszają pomysłów, nie wskazują ryzyk i nie mówią o błędach, co podnosi koszty, spada efektywność i zwiększa ryzyko kryzysu organizacyjnego.
Badania pokazują, że większość pracowników w Polsce nie czuje się psychicznie bezpieczna w zespołach, a w napięciu i niepewności funkcjonuje aż 74% osób w zespołach o niskim poziomie bezpieczeństwa psychologicznego. Dlatego w MRPiPS podkreśla się, że bezpieczeństwo psychiczne w pracy nie jest „luksusem HR”, lecz podstawą trwałego rozwoju przedsiębiorstw i rynku pracy.
Źródła:
-
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej : https://www.gov.pl/web/rodzina/w-mrpips-o-bezpieczenstwie-psychologicznym-w-miejscu-pracy
-
Zielona Linia / RZI : https://zielonalinia.gov.pl/w-mrpips-o-bezpieczenstwie-psychologicznym-w-miejscu-pracy/
-
My Company Polska : https://mycompanypolska.pl/artykul/wiekszosc-pracownikow-nie-czuje-bezpieczenstwa-psychologicznego-w-zespolach-to-zagrozenie-dla-innowacyjnosci-firm/20441
-
Dobraporazka: https://dobraporazka.pl/bezpieczenstwo-psychologiczne-2/
-
Gazeta Prawna : https://www.gazetaprawna.pl/praca/prawo-pracy/artykuly/11247515,rada-do-spraw-kobiet-na-rynku-pracy-pracuje-nad-nowymi-przepisami-czy-sytuacja-pracownic-i-emerytek-sie-polepszy.html
